რა არის კომპენსატორის განმარტება?

ქულა: 4.5/5 ( 62 ხმა )

ანაზღაურებადი - პირი ან ორგანიზაცია, რომელიც სხვას (ანაზღაურებას) უვნებელ თვლის ხელშეკრულებაში.

რას ნიშნავს ანაზღაურებადი?

ანაზღაურებადი - პირი ან ორგანიზაცია, რომელიც სხვას (ანაზღაურებას) უვნებელ თვლის ხელშეკრულებაში.

ვინ არის ანაზღაურებადი ხელშეკრულებაში?

და ბოლოს, ანაზღაურება არის პირი ან სუბიექტი, რომელიც აძლევს ანაზღაურებას . ისინი ხელს აწერენ ანაზღაურების ხელშეკრულებას და თუ ობლიგაციაზე ზარალი იქნება, ისინი პასუხისმგებელნი ხდებიან თავდებობის დაბრუნებაზე.

რა არის კომპენსაციის ხელშეკრულება?

ანაზღაურების ხელშეკრულება, რომელსაც ასევე უწოდებენ კომპენსაციის ხელშეკრულებას, არის ხელშეკრულება, რომელიც უზრუნველყოფს თავდებობის ხელშეკრულებაში თავდებობის ხელშეკრულების დაფარვას ხელშეკრულების პრინციპის მიერ .

რა არის კორპორატიული ანაზღაურება?

ანაზღაურებადი პირი, რომელსაც ასევე უწოდებენ თავდებს, არის პირი ან ადამიანთა ჯგუფი, რომელიც თანახმაა მოახდინოს ბრალდებულის გირაოს ობლიგაცია კომპანიის მეშვეობით, რომელიც გთავაზობთ გირაოს ობლიგაციებს , როგორიცაა ანდერრაიტერი ან აგენტი.

რა არის ანაზღაურება? რას ნიშნავს ანაზღაურება? INDEMNITY მნიშვნელობა, განმარტება და ახსნა

ნაპოვნია 38 დაკავშირებული შეკითხვა

შეუძლიათ თუ არა ოჯახის წევრებს უზრუნველყონ ანაზღაურება?

კოდექსის 33-ე თავში არ წერია, რომ თავდებული უნდა იყოს ოჯახის წევრი ან სისხლით ნათესავი. სასამართლოს არ შეუძლია დაჟინებით მოითხოვოს , რომ თავდები უნდა იყოს ადგილობრივი თავდებობა.

არის თუ არა თავდებობის ობლიგაციების გადაცემა?

მცდარი მოსაზრება #8: თავდებობის ობლიგაციები შეიძლება გადავიდეს მოთხოვნებს შორის. თავდებობის ობლიგაციები არ შეიძლება გადაეცეს მოთხოვნებს შორის. იმის გამო, რომ თითოეულ შტატს, ქალაქს და ოლქს აქვს რისკის განსხვავებული დონე და მოთხოვნების ინდივიდუალური ნაკრები, რომლებიც დაკავშირებულია ობლიგაციებთან, თავდებობის ობლიგაციები ყოველთვის არ არის გადაცემული .

როგორ არის გათვალისწინებული ანაზღაურება?

კომპენსაცია არის სახელშეკრულებო შეთანხმება ორ მხარეს შორის. ამ შეთანხმებაში, ერთი მხარე თანახმაა გადაიხადოს მეორე მხარის მიერ გამოწვეული პოტენციური ზარალი ან ზიანი. ... ანაზღაურებით, მზღვეველი ანაზღაურებს დაზღვეულის მფლობელს - ანუ, ჰპირდება, რომ დაასრულებს ინდივიდს ან ბიზნესს ნებისმიერი დაფარული ზარალისთვის.

რა არის ანაზღაურების მაგალითი?

კომპენსაცია არის კომპენსაცია, რომელიც გადაიხადა ერთი მხარის მიერ მეორეზე ზიანის, დაზიანების ან ზარალის დასაფარად. ... ანაზღაურების მაგალითი იქნება სადაზღვევო ხელშეკრულება , სადაც მზღვეველი თანახმაა აანაზღაუროს ნებისმიერი ზიანი, რომელსაც განიცდის მზღვეველის მიერ დაცული სუბიექტი.

რა ხდება, როცა ვინმეს ანაზღაურებ?

ვინმეს ანაზღაურება ნიშნავს ამ პირის გათავისუფლებას ტრანზაქციის შედეგად წარმოქმნილი ზიანის ან ზარალის პასუხისმგებლობისგან . ანაზღაურება არის ქმედება, როდესაც პასუხისმგებლობა არ არის პასუხისმგებელი ზიანის, დაკარგვის ან ზიანისგან, პასუხისმგებლობის სხვა მხარეზე გადატანის გზით.

რა არის გამამართლებელი პუნქტი?

გამამართლებელი პუნქტი არის ხელშეკრულების ნაწილი, რომელიც ხელს უშლის ერთ მხარეს დააკისროს პასუხისმგებლობა მეორე მხარეს ხელშეკრულებასთან დაკავშირებული ზიანისთვის . გამამართლებელი პუნქტები საკმაოდ ხშირად გამოიყენება შესყიდვებში, როგორიცაა გასართობი პარკი ან თვითმფრინავის ბილეთი.

ვინ არის ვალდებული ობლიგაციისთვის?

ვალდებული - პირი ან ორგანიზაცია, რომელსაც სხვა მხარე („ვალდებულს“) ეკისრება ვალდებულება. შემაკავშირებელ სიტუაციაში, ეს არის მხარე, რომელიც მოითხოვს და იღებს ობლიგაციების დაცვას.

როგორ წერთ ანაზღაურების პუნქტს?

„[კომპანია/ბიზნესი/ინდივიდუალური სახელი] სრულად უნდა აანაზღაუროს, დაიცვას და დაიცვას _______ და მისი დირექტორები, ოფიცრები, თანამშრომლები, აგენტები, აქციონერები და შვილობილი პირები ყველა პრეტენზიისგან, მოთხოვნის, ქმედების, სარჩელის, ზიანის, პასუხისმგებლობის, ზარალის, ანგარიშსწორებისგან. , განსჯა, ხარჯები და ხარჯები (მათ შორის, მაგრამ არა ...

რას ნიშნავს თავდებობა?

თავდებობის სამართლებრივი განმარტება: სახელშეკრულებო ურთიერთობა, რომლის დროსაც თავდებს ეკისრება პასუხისმგებლობა მესამე მხარის წინაშე ძირითადი თანხის დავალიანებაზე ან შეუსრულებლობაზე .

რა არის ანაზღაურებადი და ანაზღაურებადი?

ანაზღაურებადი, რომელსაც ასევე უწოდებენ ანაზღაურებას, ან ანაზღაურებას, არის პირი, რომელიც ვალდებულია უვნებლად დაიჭიროს მეორე მხარე მისი ან სხვა პირის ქცევისთვის. ანაზღაურების მიმღები, რომელსაც ასევე უწოდებენ ანაზღაურებულ მხარეს, გულისხმობს პირს, რომელიც იღებს ანაზღაურებას.

რა არის გირაოს ობლიგაციები ამერიკაში?

გირაო არის ბრალდებულის შეთანხმება სასამართლოში გამოცხადების ან სასამართლოს მიერ დადგენილი თანხის გადახდის შესახებ . გირაოს ობლიგაციას აფორმებს გირაოს ბრალდებული, რომელიც ბრალდებულს უხდის საფასურს გადახდის გარანტიის სანაცვლოდ. გირაო გირაო არის თავდებობის სახეობა.

რა არის ანაზღაურების სახეები?

ძირითადად არსებობს 2 ტიპის ანაზღაურება, კერძოდ გამოხატული ანაზღაურება და ნაგულისხმევი ანაზღაურება .

რას ნიშნავს ანაზღაურება იურიდიული თვალსაზრისით?

მეორე მხარის ანაზღაურება ნიშნავს ამ მხარის ზარალის კომპენსაციას, რომელიც ამ მხარემ მიიღო ან დააყენებს კონკრეტულ ინციდენტთან დაკავშირებით.

რა არის კომპენსაციის პასუხი ერთ წინადადებაში?

განმარტება: კომპენსაცია ნიშნავს კომპენსაციის გადახდას ერთი მხარისთვის მეორის მიერ წარმოქმნილი ზარალის გამო . აღწერა: კომპენსაცია ეფუძნება ორ მხარეს (ერთი დაზღვეული და მეორე მზღვეველი) ორმხრივ ხელშეკრულებას, სადაც ერთი ჰპირდება მეორეს ანაზღაურებს ზარალს პრემიის გადახდით.

შეგიძლიათ დაფაროთ ანაზღაურება?

ვინაიდან კომპენსაციები ჩვეულებრივ გამოიყენება კონკრეტული რისკებისთვის, რომლებიც აღემატება საერთო პასუხისმგებლობის ზღვარს, მათ უნდა ჰქონდეთ საკუთარი ფინანსური ზღვარი (ან იყოს შეუზღუდავი). რისკები, რომლებიც იდენტიფიცირებულია კომპენსაციისთვის შესაფერისად, შეიძლება შემოიფარგლოს ანაზღაურების მიმღები მხარის დაზღვევის დონეზე .

რას ნიშნავს ფულადი ანაზღაურება?

სრული კომპენსაციის პოლისით (ზოგჯერ მას უწოდებენ მოქნილ ფულად სარგებელს ან ფულადი მოდელს), როგორც კი უბრალოდ მოითხოვთ გრძელვადიან ზრუნვას, სადაზღვევო კომპანია გიხდით ყოველთვიურ სარგებელს. თქვენ იღებთ ამ გადახდებს თქვენი რეალური ხარჯების მიუხედავად.

გიბრუნებთ თავდებ ფულს?

ფული. თუ თქვენი გირაოს ხელშეკრულება მოიცავს თანხის დეპოზიტს, როგორც პირობა, ის დაბრუნდება თანხების ელექტრონული გადარიცხვით (EFT) ნომინირებულ საბანკო დაწესებულებაში . ეს არის იმის მიუხედავად, იყო თუ არა თავდაპირველი გირაოს დეპოზიტი ნაღდი ფულის სახით.

რატომ არის საჭირო თავდებობა?

თავდებობა არ არის ტიპიური სადაზღვევო პოლისი. მიუხედავად იმისა, რომ თავდებობა მხარს უჭერს ძირითადი თანხის შესრულებას და გადაიხდის ჯარიმებს, რომლებიც გამოწვეულია შეუსრულებლობის ან არასრულფასოვნებით, ისინი ცდილობენ დაიბრუნონ თანხები ძირითადისგან. თავდებობა ხელს უწყობს გარიგების განხორციელებას .

რა ღირს 75 000 თავდებობა?

ეს ნიშნავს, რომ $75,000 თავდებობა კარგ საკრედიტო განმცხადებელს დაუჯდება სადღაც $562-დან $1,875-მდე . ცუდი საკრედიტო განმცხადებლისთვის ღირებულება იქნება $1,875-დან $7,500-მდე დიაპაზონში.